工作职责：

1、负责售后业务及人效数据汇总及监控
2、完成业务模型搭建及业务流程优化，提高工作效率
3、制定培训计划目标，提升整体业务专业度及末端体验
4、协助部门经理完成晋升、激励体系搭建

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限
2、3年以上数据统计分析、以及团队培训管理经验，电商或服饰行业经验优先
2、熟悉电商仓储/售前/售后退换货运作流程
3、对数据有较强的敏感度，沟通表达能力及执行能力强
4、抗压能力强，性格外向、具备团队合作精神