工作职责：

1、根据公司市场拓展战略，带领地推团队服装行业完成市场拓展工作；
2、负责市场拓展部的运营管理工作，包含人员招聘培训考核，业务分解与督导跟进等，为有效首单及GMV负责；
3、拓展新的市场开发方式；

任职资格：

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上地推主管/经理经验，善于组织策划地推活动、了解电商行业地推流程，有组建和管理地推团队经验者优先；
2、善于沟通，执行力强，能吃苦；
3、思维敏捷，学习能力强，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力；
4、熟悉杭州\广州\深圳一级负责批发市场，能及时解决突发事件且灵活处理，确保团队作业无障碍，有一定人际关系优先；