工作职责:
1、根据公司市场拓展战略,带领地推团队服装行业完成市场拓展工作;
2、负责市场拓展部的运营管理工作,包含人员招聘培训考核,业务分解与督导跟进等,为有效首单及GMV负责;
3、拓展新的市场开发方式;
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上地推主管/经理经验,善于组织策划地推活动、了解电商行业地推流程,有组建和管理地推团队经验者优先;
2、善于沟通,执行力强,能吃苦;
3、思维敏捷,学习能力强,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作,具备一定的活动把控和处理突发状况能力;
4、熟悉杭州\广州\深圳一级负责批发市场,能及时解决突发事件且灵活处理,确保团队作业无障碍,有一定人际关系优先;