工作职责：

1、协助搭建商家成长激励体系，通过等级体系、任务体系、成长学堂等牵引商家成长输出好货好服务
2、协助商家关系-平台治理机制建立和落地监控
3、平台化商家与不合作商家的引入谈判

任职资格：

1、逻辑能力强，主动思考why。
2、性格外向，有较强的沟通交际能力
3、有要性，自驱
4、有悟性，学习力强